JOB INFOMATION
求職者の方へ
SERVICE CATEGORY
事業内容
DIA STAFFは、多様なキャリアニーズに対応。
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一般派遣
一般派遣
様々な職種や業界に
おける一時的な
人材需要に迅速に対応
する柔軟なサービス -
紹介予定
派遣紹介予定派遣
長期スタッフと短期スタッフの平均値です。
弊社は短期案件の割合が比較的高いのですが、想定より長く勤務いただいています。 -
特定技能
特定技能
外国人の採用、採用常備から受け入れ支援までワンストップでサポート
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チーム派遣
チーム派遣
リーダーと複数名のメンバーを1つの「チーム」として派遣
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人材紹介
人材紹介
求職者と求人企業が求める条件に適した人材をマッチング
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BPO
業務委託BPO業務委託
業務品質・効率・コストを最適化
売上・利益向上へ導く体制構築 -
短期派遣
✕
人材紹介短期派遣
✕
人材紹介短期間派遣で働きながら
転職活動をサポート -
人材育成型
派遣人材育成型派遣
IT未経験者が派遣で働きながら技術を学び、一定期間を経て派遣先に直接雇用
JOB LIST
取扱い職種例
一般事務から専門分野まで幅広く
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◯オフィスワーク・事務系
一般事務/営業事務/貿易事務/OA事務/
経理事務/人事/データ入力/受付/秘書/
通訳・翻訳 -
◯営業・販売・サービス系
コールセンター業務/営業/ホテルフロント/
販売(飲食・モバイル・コスメ)/
イベント(スポーツ・音楽) -
◯IT・エンジニア・技術系
社内SE/PG・SE/運用保守/テスト評価/
ネットワーク/ヘルプデスク/CADオペレーター/
WEBデザイナー -
◯医療・介護・教育系
軽作業(梱包・仕分け・検品)/
製造(組立・加工)/機械オペレーター/
フォークリフト/ドライバー/清掃
ANALYSIS
数字でみるディアスタッフ
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平均稼働時間
長期スタッフと短期スタッフの平均値です。
弊社は短期案件の割合が比較的高いのですが、想定より長く勤務いただいています。 -
面談担当者の
平均年齢最近40代がたくさん入社してきたので平均年齢を引き上げてます。
離職率も低いので平均年齢は上がる一方です。 -
グローバル
人材比率
(売上ベース)年々上がってます。
DIA社内には外国籍のメンバーもいるので社内ではグローバル化が進んでます。 -
前払い利用者数
(月)”必要なときに、必要な分だけ”申請できる。
それがDIA STAFFの前払い!
使いやすいので必要なときはご遠慮なく。 -
振込最短時間
だいたい日々12時30分頃に振込処理が完了しています。
朝6時に仕事終わりの方だとこれくらいかと。 -
スタッフ満足度
DIAは”スタッフファースト”を創業時から掲げています。
サービス向上のため、引き続き尽力してまいります!! -
正社員採用に
占める
派遣社員
登用の比率年に2名ほど、派遣スタッフさんから社内メンバーに加わってもらっています。
これからも現場のリアルを取り入れた経営を継続していきます。 -
ディアスタッフに
遊びにきた
アスリート※2023~2024
たくさんスポンサードしてますからw
来社してもらった際にはオフィスの壁にサインしてもらっています♪ -
チケット
プレゼント者数※2024 年時点
「社内 8:社外 2(※社内は登録スタッフ含む)の割合で配ってます。
他にもサイン入りグッズなども配ってます。詳しくは SNS へ♪
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Q&A
よくある質問
面談
Q.面談はどのような形態で行われますか?
直接対面しての来社面談、お好きな場所から参加していただけるweb面談どちらも対応可能です。
お好きなほうをお選びください。
Q.web面談と来社面談それぞれのメリットを教えてください。
web面談はご自宅など好きな場所から参加いただけるので、移動時間や交通費がかからず手軽な点がメリットです。
来社面談は対面でお話を聞かせていただくので、よりご希望をきめ細かく把握できことでより多くのお仕事をご提案できる可能性がある点がメリットです。
また、雇用元である弊社の雰囲気を直に感じていただくことができる点もメリットです。
あとペットボトルのジュースが出ますw
Q.面談の際に必要なものはありますか?
本人確認書類、給与振り込みするための金融機関の口座情報が確認できるもの、年金手帳の番号のご提示が必要になります。
ただし面談後に別途、就業手続のために来社いただく場合は、そのタイミングでも大丈夫です。
Q.面談時はどのような服装をすればよいですか?
面談時の服装は自由です。
弊社のメンバーもラフ目な服装のものも多いですので、私服でご参加くださいませ。
Q.面談時間はどれくらいですか?
45分ほどみていただければ大丈夫です。
面談から勤務開始まで
Q.面談から勤務開始まではどのような流れですか?
「面談→職場見学→勤務開始」が一般的な流れです。
短期的な案件に関しては「面談→稼働」となる場合も多くあります。
Q.勤務初日はどのような流れですか?
多くのお仕事では、弊社営業が現場へ同行してサポートします。
持ち物、服装、集合時間などは前日までにお伝えします。
給与・福利厚生
Q.給与振込日はいつですか?
毎月25日が前月末締め給与の振込日です。25日が土日祝の場合はその前の平日が給与振込日です。
Q.前払いはどのように申請すればよいですか?
メールもしくはLINE、専用システムのいずれかで申請してください。
Q.前払いはいつ振り込まれますか?
原則、平日は毎日振込対応可能です。
正午12:00までに申請いただいた場合、当日14:00頃までに振込を完了します。
Q.前払いは何日分申請できますか?
ご自身が勤務した日を何日分でも申請可能です。たとえば1日分だけや、20日分まとめてなど可能です。
Q.前払いを申請するのに手数料は必要ですか?
前払い申請1回で事務手数料が660円が発生します。
Q.前払い申請はいくらまで可能ですか?
社会保険料や税金控除の必要があるため、実際に発生した給与の約7割まで前払い申請可能です。
Q.有給休暇の取得はどうすればよいですか?
メールもしくはLINE、専用システムのいずれかで担当営業まで申請してください。