FOR COMPANIES
企業の方へ
SERVICE CATEGORY
事業内容
DIA STAFFは、多様なキャリアニーズに対応。
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一般派遣
一般派遣
様々な職種や業界に
おける一時的な
人材需要に迅速に対応
する柔軟なサービス -
紹介予定
派遣紹介予定派遣
長期スタッフと短期スタッフの平均値です。
弊社は短期案件の割合が比較的高いのですが、想定より長く勤務いただいています。 -
特定技能
特定技能
外国人の採用、採用常備から受け入れ支援までワンストップでサポート
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チーム派遣
チーム派遣
リーダーと複数名のメンバーを１つの「チーム」として派遣
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人材紹介
人材紹介
求職者と求人企業が求める条件に適した人材をマッチング
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BPO
業務委託BPO業務委託
業務品質・効率・コストを最適化
売上・利益向上へ導く体制構築 -
短期派遣
✕
人材紹介短期派遣
✕
人材紹介短期間派遣で働きながら
転職活動をサポート -
人材育成型
派遣人材育成型派遣
IT未経験者が派遣で働きながら技術を学び、一定期間を経て派遣先に直接雇用
JOB LIST
取扱い職種例
一般事務から専門分野まで幅広く
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◯オフィスワーク・事務系
一般事務／営業事務／貿易事務／OA事務／
経理事務／人事／データ入力／受付／秘書／
通訳・翻訳 -
◯営業・販売・サービス系
コールセンター業務／営業／ホテルフロント／
販売（飲食・モバイル・コスメ）／
イベント（スポーツ・音楽） -
◯IT・エンジニア・技術系
社内SE／PG・SE／運用保守／テスト評価／
ネットワーク／ヘルプデスク／CADオペレーター／
WEBデザイナー -
◯医療・介護・教育系
軽作業（梱包・仕分け・検品）／
製造（組立・加工）／機械オペレーター／
フォークリフト／ドライバー／清掃
ANALYSIS
数字でみるディアスタッフ
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マージン率
想定していたより低い💦
業種により異なるので、新規のお客様、そこはご理解ください！ -
月の応募者数
想定よりも多い💦
川崎（関東圏）、博多（九州圏）の2拠点で日祝以外、応募者様の対応を日々しております。 -
スタッフの
平均稼働期間長期スタッフと短期スタッフの平均値です。
弊社は短期案件の割合が比較的高いのですが、想定より長く勤務いただいています。 -
稼働者平均年齢
コアな年齢層は20代で全体の39％を占めています。
その他の年代は1割台で、60代だけ唯一1割切って4％と低めです。 -
稼働者男女比
こちらは割と普通の数値ですね
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グローバル
人材比率
（売上ベース）年々上がってます。DIA社員には外国籍のメンバーもいるので社内ではグローバル化が進んでます。
2024年に特定技能外国人材紹介も開始したため、さらに上昇していきそうです。 -
正社員採用に
占める
派遣社員
登用の比率年に2名ほど、派遣スタッフさんから社内メンバーに加わってもらっています。
これからも現場のリアルを取り入れた経営を継続していきます。 -
スタッフ満足度
2024年までに130件の口コミいただいておりますが、全てスタッフさんもしくは面談に来てくれた方です。
これからもこうした声を大切にし、スタッフさんが安心して働ける環境を実現していきます。 -
売上伸長率
(5年平均)よい時も、わるい時もありましたが（もしかしたらあまりなかったかもしれません）、コツコツとやってまいりました。
INTERVIEW
企業様からのお声
DIA STAFFをご利用されている企業様からのリアルな体験談をご紹介。
Q&A
よくある質問
サービス概要
Q.どのような人材サービスを提供していますか？
人材派遣のほかにも、人材紹介、業務委託・BPOなど様々なサービスを提供しております。
ご要望に応じて、複数のサービスを柔軟に組み合わせるなど最適なサービスプランをご提案しますので、お気軽にお問い合わせください。
Q.サービス提供エリアはどこですか？
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）、九州地方でサービス提供しております。
※2024年時点
Q.業種・職種の対応条件はありますか？
対応業種・職種については、HP上に掲載しているサービス提供事例の他にも柔軟な対応が可能です。
その他の業種・職種についても弊社がサービス提供可能かどうか、まずは一度ご相談ください。
Q.稼働時間や期間の最低条件はありますか？
1日/６時間から対応可能です。
ただし、拘束時間や期間あるいは職種によって人選基準が異なるため、ご要望をヒアリングしたのちに詳細をご提案いたします。まずは一度ご相談ください。
Q.ヒアリングはどのような形態で行われますか？
ご要望をヒアリングした後、迅速に人選を進めてまいります。
既登録者でご要望に合致した人材が見つかった場合は即日提案が可能です。
既登録者でご要望に合致した人材が見つからない場合も即日で求人活動を開始し人材選定を進めます。
その場合、平均1週間ほどのお時間いただければ幸いです。
Q.請求はどのような形式で行われますか？
請求形式は、時給・日額・月額とニーズに合わせて対応可能です。
Q.支払はどのような形式で行われますか？
弊社では月末締め翌月末払い（30日サイト）が大部分を占めております。
弊社登録者の特徴
Q.どれくらいの年齢の登録者が多いですか？
20～30代が多く全体の60％を占めています。※2024年度実績
Q.男性・女性どちらの登録者が多いですか？
男性がやや多く全体の60％を占めていますが、業種・職種によっては女性が多い就業先もあります。※2024年度実績
Q.どこに居住している登録者が多いですか？
サービス提供エリアと同様、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）、九州地方在住の登録者が中心です。特に神奈川県と福岡県に居住している登録者が多いことも特徴です。
Q.外国籍の登録者もいますか？
モンゴル人・ベトナム人を中心に毎月約100名の外国籍スタッフが稼働しています。
通常派遣・チーム派遣から特定技能人材の提案まで対応可能です。
その他
Q.営業日はいつですか？
川崎本社オフィスは月～土曜日が営業日です。
九州支社オフィスは月～金曜日と第2・第４土曜日が営業日です。
日曜日と祝日は川崎本社、九州支社ともに休業日です。
ただし、派遣社員が稼働している場合は、オフィス休業日も担当営業中心にチーム体制をしいて対応いたします。
Q.どのようなコンプライアンス体制をとっていますか？
弊社は人材業界で20～30年の経験を有する社員を中心に、プロフェッショナル集団としてコンプライアンス管理に努めております。
また、定常的な労務管理業務を担う社労士に加えて、派遣法・労働法に特に高い専門性を有する社労士と顧問契約しており法律改正にもスピーディーに対応できる体制を実現しております。